Su objetivo es dar un nuevo nombre a su negocio? Cambiar el logotipo, diseño, identidad visual (o sonido) u otros elementos representativos de su empresa? A estos cambios, se le da el nombre de Rebranding! Y puede ocurrir por varias razones, entre ellas, el reposicionamiento en el mercado, que lo distingue de la competencia, cambiar el paradigma de la marca o para seguir las tendencias del mercado.
Sin embargo, no debe ser una decisión tomada a la ligera debido a los riesgos que pueden estar asociados con el proceso de Rebranding, cuando no se aplica la estrategia correcta, a saber: reducción de la cuota de mercado, las expectativas desplegadas o en el peor de los casos, el resultado opuesto cuando se desee. Por lo tanto, es importante tener en cuenta a sus clientes actuales (debido a los hábitos de consumo y la identificación con la propia marca) y clientes potenciales.
¿QUÉ ES NECESARIO DEFINIR?
Establecer los puntos anteriores, nos reunimos las condiciones para iniciar el proceso de Rebranding de su marca o negocio. Que requiere su cooperación en la formación de los recursos humanos directamente (o indirectamente) que participan en este proceso y presente en los puntos táctiles con el cliente .